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题目:

[多选题] 在( )情形下用人单位可以代扣劳动者工资。A用人单位代扣代缴的个人所得税B用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用C法院判决、裁定中要求代扣的抚养

题目:

[多选题] 职工在( )情况下,视同工伤。A在工作时间,突发疾病死亡B在抢险救灾中受到伤害C在维护国家利益、公共利益中受到伤害D在工作时间,突发疾病在48小时之内经抢救无效

题目:

[多选题] 调解是企业内的劳动者对本单位运行的劳动关系进行( )的有效形式。A自我谴责B自我管理C自我调节D自我化解矛盾E自我约束

题目:

[多选题] 制定劳动纪律应当符合( )的要求。A内容合法B结构完整C严格履行定员制定程序D标准一致E有章可循、违章可究

题目:

[多选题] 劳动纪律的内容包括( )。A时间规则B职业培训C组织规则D员工发展E岗位规则

题目:

[多选题] 劳动合同管理制度的内容包括( )。A试用期考查办法B劳动合同续订的审批办法C集体合同草案的拟订、协商程序D劳动合同解除的审批办法E员工招收、录用计划的审批

题目:

[多选题] 政府劳动行政部门审核集体合同时。企业需报送的材料包括( )。A双方代表的身份证(复印件)B委托授权书C职工代表的劳动合同书D企业的营业执照E集体合同条款的必要说

题目:

[多选题] 集体合同的内容包括( )。A劳动条件标准部分B一般性规定C实现目标的主要措施D过渡性规定E特殊性规定

题目:

[多选题] 集体合同在协调劳动关系中的重要作用包括( )。A有利于企业约束员工B加强企业的民主管理C有利于协调劳动关系D维护职工的合法权益E弥补劳动法律、法规的不足

题目:

[多选题] 目前我国职工参与管理的形式主要是( )。A平等协商制度B代表参与C组织参与D个人参与E职工代表大会

题目:

[单选题] 按照损伤程度可以分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故。其中重伤事故是休息( )天以上的失能伤害。A85B95C105D125

题目:

[单选题] 停工留薪期最长不超过( )。A6个月B12个月C18个月D24个月

题目:

[单选题] 职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的( )。A75%B80%C85%D90%

题目:

[单选题] 在工伤事故分类中,按照伤害类别可以划分为( )类别。A10个B15个C20个D30个

题目:

[单选题] ( )是指在特殊情况下,劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。A标准工作时间B缩短工作时间C计件工作时间D综合计算工作时间

题目:

[单选题] 以下关于标准信息载体的说法错误的是( )。A例会制度是以书面的形式沟通B信息沟通包括上向沟通和下向沟通C汇总报表包括工作进行状况汇总报表与业务报告两类D正式通报

题目:

[单选题] 以实现劳动关系双方的沟通。但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是( )。A组织参与B平等协商制度C个人参与D职工代表大会

题目:

[单选题] ()是企业依据自身的实际情况确定企业机构的设置和配备各类人员的数量界限。A编制定员规则B劳动纪律C劳动定额规则D劳动岗位规范

题目:

[单选题] ( )应承担法律责任。A企业违反集体合同的规定B个人不履行集体合同规定的义务C工会履行集体合同的义务D工会不履行集体合同规定的义务

题目:

[单选题] ( )是指因集体合同的订立而获得利益、并且受集体合同约束的主体。A所有者B集体合同的关系人C集体合同的当事人D经营者

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