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题目:

当管理会计师在职业上取得进步时,他们经常有责任监督缺乏工作经验的员工。下列哪个是监管者的道德责任()。

  • A

    部门的利润最大化或成本最小化

  • B

    鼓励员工发展与客户的关系

  • C

    确保员工正确处理保密信息

  • D

    雇用与现有的员工相处融洽的新员工

题目:

下列哪些行动将导致在伊斯兰国家的进行成功的经营()。

  • A

    坚持伊斯兰教的信仰

  • B

    在伊斯兰国家有财产

  • C

    雇佣伊斯兰人

  • D

    行为方式与伊斯兰的道德要求一致

题目:

根据IMA职业道德实践声明的诚信标准,下列哪项不是每一成员应有的责任()。

  • A

    不得参与或支持可能诋毁职业的活动

  • B

    调和实际利益矛盾

  • C

    定期与商业伙伴沟通以避免明显的利益矛盾

  • D

    公正客观地交流信息

题目:

最近Fan Club公司向经理层提交了下一年的预算。预算中包括一项新产品计划,生产可充电电扇。新电扇持续工作时间不仅比公司竞争对手的产品更长,且噪音更小。未经通过的预算,需要积极营销才能达到销售目标,业界还没有意识到Fan Club公司临近生产新电扇。公司管理层的一位会计员工将该预算与某分销商“共享”。按照《IMA职业道德行为准则》,下列哪项最好地反映了该情形下的道德冲突()。

  • A

    预算未经通过,不能对外公布

  • B

    产品价格还未确定,因而需进行预期管理

  • C

    职员使公司可能遭受潜在的诉讼

  • D

    雇员应当避免泄露机密信息

题目:

IMA职业道德实践声明的诚信标准表明每一位成员都有责任()。

  • A

    通过不断发展知识和技能保持一个适当的专业水平

  • B

    提供准确的决策支持信息和建议

  • C

    披露所有相关的可以合理预期影响用户理解的信息

  • D

    避免使用机密信息非法或不道德的获利

题目:

下列哪个是《IMA职业道德规范》的原则()

  • A

    能力

  • B

    机密性

  • C

    公平

  • D

    正直

题目:

某公司管理会计人员了解公司处理有害产品,采用掩埋的方式处理会对周边居民环境带来污染,而且掩埋方式是要承担法律责任的。管理会计人员就告诉了他的上级,但是上级让他不要告诉其他人,并且让他不要再管此事。这名员工随后就和律师讨论,准备告诉相关部门。请问这名员工在什么情况下是遵守职业道德规范的()。

  • A

    直接报告当地相关局

  • B

    不要告诉,因为上级不让

  • C

    该员工违背了职业道德规范保密原则

  • D

    等律师确认该公司真得是违反了相关法规,然后才告知当地局

题目:

哪三个工具可用来衡量和提高道德?I. 人员绩效反馈循环II.审核手段III.举报热线IV. 员工培训()。

  • A

    只有II和IV

  • B

    只有I, II 和 IV

  • C

    只有I和III

  • D

    只有I, II和III

题目:

确定哪些以下项目可以传递给员工企业的道德行为责任:I. 定义组织的价值观。II. 以身作则III. 交流合法的行为IV. 改进道德规范( )。

  • A

    只有I, II和 III

  • B

    只有I, II和IV

  • C

    只有II和IV

  • D

    只有I和 III

题目:

如果史密斯从一个特定的供应商购买计算机库存控制系统,他可以得到两张职业足球比赛的门票。史密斯应该采取哪些措施()。

  • A

    审查公司关于接收供应商礼物的政策

  • B

    拒绝与厂商进行任何进一步的交谈

  • C

    如果票的价格低于50美元则签订合同

  • D

    与董事会的审计委员会协商

题目:

约瑟夫·克罗恩是量子融资有限公司董事长,曾指导过人力资源部来实施持续的职业道德培训。克罗恩认为这个培训至关重要,因为()。

  • A

    如果公司行为不当可以减轻处罚

  • B

    仅适用于低级别的员工可能的不道德行为

  • C

    将保证不会发生不当行为

  • D

    免除公司遭受不当行为控诉

题目:

A公司在国外的分公司开设了多个账户,用于行贿当地官员以便获取业务,但是没有记录,以下哪个不属于FCPA()。

  • A

    设立账户但是没有支付

  • B

    要记录所有交易

  • C

    要设立内部控制并记录交易

  • D

    设立内部控制防范不道德行为

题目:

IMA管理会计声明中“价值观和道德观:从接受到实践”表明持续的培训应包括下列所有内容,除了()。

  • A

    道德如何影响具体的工作和流程

  • B

    要求每个员工签署行为准则

  • C

    当一个道德问题确定时,该采取什么行动

  • D

    违反道德准则被证实时的惩罚

题目:

下列哪项违反了职业道德标准中的不得从事损害职业道德声誉的行为()。

  • A

    能力

  • B

    机密性

  • C

    信誉

  • D

    诚实

题目:

以下符合海外贪腐防治法案,除了()。

  • A

    加快合同审批,支付催办费。

  • B

    公司打算准备一项支出专门用于贿赂外国政府的,但还没有给这些外国官员

  • C

    给外国官员家属安排住宿,送小礼物

  • D

    支付国际会议的餐点和茶水费

题目:

一个弊端揭发机制或道德热线,可以帮助保持一个组织的道德文化。下列哪项不是弊端揭发机制或道德热线的好处()

  • A

    弊端揭发机制或道德热线有能力收集、分析并总结目前和潜在的道德问题

  • B

    举报热线可以帮助发现组织内的欺诈

  • C

    举报热线被认为是一个揭秘线路

  • D

    举报热线可以为举报违反道德行为提供一个保密的方式

题目:

管理会计人员向上级报告违背职业道德的情况,在什么情况下直接向审计委员会或董事会报告()。

  • A

    他的上级是首席财务官或是首席执行官

  • B

    他的上级违反了法律

  • C

    他的上级是首席运营官

  • D

    他的上级让他不要告诉别人

题目:

某会计师在其公司中发现了不道德行为,因害怕打击报复而未采取任何行动,他违反了职业道德行为准则,除了()。

  • A

    禁止参与可能影响正确履行职责的行为

  • B

    禁止使用机密信息来获取不道德或违法优势

  • C

    公平客观地传递信息

  • D

    披露在合理的预期不可能影响目标用户的所有相关信息

题目:

国外腐败行为法案作为美国立法,限制美国公司()。

  • A

    进行“腐败”付款给外国官员,来达到获取或保留业务的目的

  • B

    出口到不符合美国人权法规的国家

  • C

    销售产品以获得腐败、不道德或非法收益的目的

  • D

    在海外市场制造产品,不需遵守在国内生产产品时的安全和环境法规

题目:

在什么情况下,一个IMA成员允许向该组织外的人披露保密信息()。

  • A

    有一个道德冲突,并且直接主管人员拒绝采取行动

  • B

    有一个道德冲突,并且组织拒绝采取行动

  • C

    IMA成员退出和不再有保密义务

  • D

    有法律义务披露信息

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