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题目:

可以招用未满16周岁的少年儿童的用人单位包括() A.文艺单位B.体育单位C.特种工艺单位

题目:

按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为() A.有固定期限的劳动合同B.无固定限期的劳动合同 C.长

题目:

《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() A.被依法追究刑事责任的 B.在试用期间

题目:

根据我国劳动法的规定,具有下列情形之一的,企业延长职工工作时间不受限制,具体是() A.企业为了完成紧急生产

题目:

下列情形中,视同工伤的有() A.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡 B.自残或自杀的 C.患职业病的 D

题目:

下列不能作为最低工资组成部分的有() A.加班加点工资 B.特殊工作环境条件下的津贴 C.法定的劳动者

题目:

下列关于劳动纪律的说法正确的有() A.劳动纪律是企业经营者管理权的一项内容 B.劳动纪律是劳动合同的必备

题目:

根据《劳动合同法》第十四条的规定,有下列情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动

题目:

根据《劳动合同法》第十七条的规定,下列是劳动合同的必备条款的有()。  A.工作内容和工作地点  B.

题目:

根据《劳动合同法》第二十一条的规定,下列关于用人单位在试用期中解除劳动合同的说法不正确的是()  A.试用期

题目:

根据《劳动合同法》第四十一条规定,企业裁减人员的程序是()   A.提前30日向工会或者全体职工说明情

题目:

根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。  A.试用期  B.用人单位的

题目:

根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形,用人单位无须 提前书面通知解除劳动合同。()   A.

题目:

《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位可以裁减人员的情形有()  A.依照企业破产法规定进行重整的

题目:

甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?()

题目:

依照劳动法,通过协商与劳动者建立劳动合同关系的主体除企业、个体经济经组织外,还有下列哪些主体?() A.

题目:

从事非全日制工作的劳动者与用人单位因履行劳动合同引发劳动争议如何处理?() A.可以向企业劳动争议调解委员会

题目:

根据《劳动合同法》第二十条的规定,下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:()   A.劳动者在试用期的工资

题目:

根据《劳动合同法》第二十四条的规定,用人单位可以将()列为竞业限制人员。  A.中层管理人员 B.高

题目:

根据《劳动合同法》第二十六条的规定,下列()情形下,劳动合同无效或者部分无效。   A.以欺诈、胁迫的手

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